Atsem (h/f)

Missions et responsabilités :

Temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l'école :

- Participe à l'accueil des enfants et des parents avec l'enseignant ;
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté corporelle.) ;
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants ;
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques ;
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants (jeux, jouets.) ;
- Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires ;
- Participe à la préparation des animations de l'école (la fête de l'école, kermesse.) ;
- Entretient la salle de classe quotidiennement et gère les stocks de produits d'entretien ;
- Entretient et remet en état les dortoirs (désinfection des lits et lavage des draps.) ;
- Participe aux conseils d'écoles et à la communauté éducative.

Temps périscolaire et ménage :

- Accueille les familles et les enfants sur le temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne et/ou soir) ;
- Anime les temps d'accueils périscolaire ;
- Aide à l'habillage et accompagne les enfants vers le restaurant scolaire ;
- Applique les règles d'hygiène ;
- Encadre les enfants sur le temps de pause méridienne et sur le temps du repas ;
- Accompagne les enfants dans les salles de classes ;
- Surveille les dortoirs pour les PS et organise le temps calmes pour les autres enfants ;
- Participe au temps de préparation des accueils périscolaires ;
- Assure le gros nettoyage des salles de classes et des autres espaces (dortoirs, lits, salles périscolaires.) pendant les vacances scolaires (selon planning et répartition des espaces).

Compétences et qualités requises :

- Titulaire du concours ATSEM ou CAP petite enfance ou BAFA ;
- Patience, goût du travail avec les enfants ;
- Être vigilante, attentive et réactive ;
- Capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve ;
- Esprit d'équipe indispensable.

Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet, annualisé sur la base de 1607 heures à pourvoir à la rentrée scolaire
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participation au contrat groupe santé et prévoyance
- Amicale du personnel