Support technique ascenseur h/f

A propos de l'entreprise :

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2? entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

SUPPORT TECHNIQUE ASCENSEUR H/F

Actua recrute pour son client basé à Wiwersheim. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses interventions. Nous recherchons un(e) Support technique ascenseur H/F pour renforcer notre équipe.

Voici l'essentiel de vos missions pour ce poste de Support Technique :


MISSIONS TECHNIQUES

- Réalisation de dépannages et de réparations complexes sur le parc d'appareils.

- Diagnostic de pannes et apport de solutions techniques immédiates.

- Réalisation d'audits techniques et sécurité sur le terrain.

- Relevés techniques pour l'établissement de chiffrages et devis.


GESTION ET LOGISTIQUE

- Planification des interventions et suivi administratif du service

- Gestion complète du stock : commandes, inventaires et préparation du matériel pour les techniciens.


FORMATION ET CONSEIL

- Formation et accompagnement des techniciens (juniors et confirmés)

- Appui technique auprès du service commercial et des clients.


Poste basé à Wiwersheim (67) - CDI - Temps plein (35h/semaine) Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut entre 23.000 EUR et 31.000 EUR, selon profil et compétences

- Prime d'intéressement

- Forfait repas

- Véhicule de service mis à disposition

- Mutuelle santé prise en charge

- Avantages CSE

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation : Bac Pro MEI ou BTS Maintenance.

- Expérience : 3 ans minimum dans le secteur des ascenseurs (électrique, mécanique, hydraulique).

- Compétences : Lecture de schémas électriques, diagnostic de pannes et maîtrise des outils informatiques (GMAO/CRM).

- Qualités : Pédagogie pour former les techniciens, esprit d'équipe, réactivité et excellente gestion du stress.

- Aisance relationnelle : Capacité à communiquer et vulgariser des solutions techniques auprès des clients.