Publiée le 17 juin
Mission du poste
Intégré-e à l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des résident-e-s, de leurs proches et des équipes, pour accompagner les problématiques psychiques, comportementales et relationnelles propres au vieillissement et aux pathologies associées.
Missions principales :
-Réaliser des évaluations psychologiques et des bilans cliniques individualisés (entretiens, tests, observations) pour mieux comprendre les besoins et les ressources des résident-e-s ;
-Mettre en place et conduire des suivis psychothérapeutiques individuels ou en groupe (approches adaptées : thérapies brèves, remédiation cognitive, activités de stimulation) ;
-Intervenir dans la prise en charge des troubles du comportement et des états dépressifs ou anxieux en collaboration avec l'équipe médicale et soignante ; proposer des démarches non médicamenteuses favorisant le bien-être ;
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés : participation aux réunions de synthèse, aux projets de vie et aux animations thérapeutiques ;
-Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des familles et des proches : entretiens d'écoute, soutien à l'accompagnement, information sur les dispositifs et ressources disponibles ;
-Apporter un appui psychologique et des outils aux professionnel-le-s de l'établissement : temps de supervision, formation interne, débriefings après situations difficiles et participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;
-Rédiger et tenir à jour des écrits professionnels : comptes rendus d'évaluation, suivis, transmissions aux équipes en respectant la confidentialité et la traçabilité ;
-Participer aux projets d'amélioration continue et aux actions en faveur du bien-être des résident-e-s (développement d'approches non médicamenteuses, participation à des expérimentations ou dispositifs innovants) ;
-Veiller au respect des protocoles d'éthique et de confidentialité propres à la profession et à l'établissement.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies du vieillissement,Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
