Informations générales Référence BS013SGB-114856 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'atelier Marseille Noilly H/F (ST) Description du poste Groupe RIFSEEP :B1 Vos activités principales : - Piloter et coordonner le fonctionnement et l’organisation de l’atelier automobile, - Manager et encadrer les différents secteurs de l’atelier, - Manager et coordonner le pôle roulage de l’atelier, - Suivre les indicateurs en terme d’immobilisation de l’atelier et proposer les mesures correctives si necessaire, - Mettre en oeuvre des correctifs en matière de performances d'activité des ateliers afin d’assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minima - Gestion du recours au secteur privé (garantie, réparation) concernant l’atelier, - Assurer les réparations des véhicules électrique / hybride en respectant les normes en vigueur, - Gérer la programmation et suivi des contrôles réglementaires des équipements de l’atelier (appareil de levage, cabine de peinture…), ainsi que les interventions de réparation et maintenance, - Piloter les inventaires d’outillages individuels et commun de l’atelier, - coordonnées en relation avec le magasin les besoins en outillages et équipements de l’atelier, - Gestion des formations / habilitations des personnels de l’atelier, - Entretenir des relations et communications étroites avec le magasin, - Assurer une bonne communication avec les services « clients » PN et GN, - Respecter les règles d'hygiéne et de sécurité du travail. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. Composition et effectifs du service Le service est composé de 50 agents (agents B et C) Liaisons hiérarchiques - L’adjoint au chef BZMM - Le chef BZMM - Le Directeur adjoint DEL Liaisons fonctionnelles Les différents services de police et de gendarmerie. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Permis B valide, Réactivité – Sérieux – Disponibilité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du code du travail Sous réserve de remplir certaines conditions d’accès, poste éligible à l'Indemnité Temporaire de Mobilité. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef du bureau zonal des moyens mobiles : 04-91-21-55-62 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau expert - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - requis Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi. Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Savoir analyser niveau maitrise - requis Savoir s'organiser niveau maitrise - requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis savoir s'adapter niveau maitrise - requis savoir communiquer niveau pratique - requis Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Administrative : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14 Géographique : Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Direction de l’Équipement et de la Logistique 2 boulevard Baratier 13014 Marseille Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation MARSEILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr
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