La Coopérative Agricole Terre Bocage Gâtinais est une coopérative d'approvisionnement en grains, partenaire privilégié des 350 exploitations agricoles de son territoire de Seine-et-Marne et Loiret.
Elle s'appuie sur un réseau de 15 sites de collecte, dont 5 silos expéditeurs. L'entreprise dispose également d'une jardinerie Point Vert.
Le chiffre d'affaires est d'environ 80M€. L'entreprise compte 55 collaborateurs.
La production annuelle est d'environ 200 000 tonnes, principalement de blés destinés à la meunerie, et d'orges de brasserie. La coopérative est leader en filières Agriculture Biologique dans sa zone.
Sa dimension et son organisation favorisent des relations directes, des échanges rapides et des prises de décisions efficaces. Elles permettent également une forte polyvalence et diversité des tâches.
L'entreprise recherche le futur chef du silo de Saint Pierre les Nemours, sous la responsabilité du Responsable Exploitation. Ce silo, d'une capacité importante, est doté de capacités d'expédition fluviale et est géré par deux collaborateurs.
Il est équipé de nettoyeurs, de calibreuses, de nombreuses cellules (200 à 500 tonnes) pour l'alottement, ainsi que d'un séchoir. Le site doit gérer des lots techniques ou qualitatifs spécifiques.
Les responsabilités principales incluent :
1. Gestion de la réception des grains des agriculteurs : agréages, pesées
2. Gestion des transferts entre silos, notamment de silos satellites : agréages, pesées
3. Travail du grain pour sa conservation et sa valorisation : contrôle qualité, échantillonnages, transferts, suivi des températures, nettoyages, assemblages, ventilations, calibrages des orges
4. Séchage des sorghos
5. Gestion des expéditions par voie fluviale et routière
6. Relations avec certains clients industriels
7. Réalisation de maintenance de premier niveau
8. Suivi informatisé des mouvements et de la traçabilité
9. Management du collaborateur
10. Management fonctionnel avec les collègues : Direction, Exploitation, Commercialisation, Maintenance
11. Entretien et nettoyage du site
Ce poste peut évoluer vers la gestion d'autres sites de collecte ou d'autres responsabilités, selon la motivation et la performance.
Profil recherché :
* Passionné par le monde agricole, notamment les filières céréalières
* Formation et expérience concrète dans le métier du grain et la gestion de silo
* Valeurs humaines solides : positif, constructif, loyal, intègre
* Excellentes qualités relationnelles et communication
* Autonome, proactif, capable d'analyse et de structuration de l'activité
* Aisance avec l'informatique
* Ouvert à la polyvalence et à l'entraide
Infos complémentaires :
* Statut : Agent de maîtrise
* 35 heures par semaine, annualisées, avec dérogations pendant les moissons pouvant atteindre 72 heures/semaine, quelques week-ends en été, rarement en automne
* Salaire basé sur 13 mois
* Intéressement, primes de moisson, prime de séchage éventuelle
* Ancienneté : 1% par an, plafonné à 10 ans
* Avantages via le CSE : chèques vacances, remboursement sport, etc.
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