Chef de projet fonctionnel doa / mod leader (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Pour notre client, un cabinet de conseil aéronautique à taille humaine, reconnu pour son expertise en certification et en modifications d'aéronefs, nous recherchons un Chef de Projet DOA / MOD Leader H/F dans le cadre de son développement. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée et animée par des valeurs fortes : bienveillance, loyauté, esprit d'équipe et responsabilisation. En tant que Chef de Projet DOA / MOD Leader, vous prenez en charge, en autonomie, le pilotage de projets de modifications et réparations d'aéronefs (CS?23, CS?25, CS?27, CS?29), qu'il s'agisse de travaux cabine ou structure. Vos responsabilités incluent notamment : Pilotage & coordination - Gérer vos projets de A à Z : conception, design, suivi technique, livrables, conformité. - Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 ingénieurs et techniciens. - Participer aux phases d'avant?vente : support technique, chiffrage, construction des offres. - Superviser la sous?traitance associée aux projets. Relation client & communication - Être l'interlocuteur technique privilégié du client final. - Assurer la planification, le reporting et le suivi des activités. - Garantir une communication fluide entre les équipes internes et externes. Documentation & conformité - Piloter la constitution du dossier de démonstration de conformité avec le HOA. - Rédiger les documents techniques et réglementaires (justifications, ICA, SB, suppléments aux manuels?). Environnement technique varié Cabine & cargo, avionique, mécanique, électrique, safety (RAMS, FHA, PSSA?), selon la typologie des projets. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de modifications cabine et/ou structure sur aéronefs (ou hélicoptères). Vous maîtrisez les exigences Part 21J et la réglementation CS. Au?delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité avec : - Leadership & proactivité : vous savez fédérer, décider et vous positionner comme moteur du projet. - Rigueur & autonomie : organisé(e), méthodique, orienté(e) résultats. - Excellent relationnel : capacité à interagir avec tous les interlocuteurs et à gérer plusieurs projets simultanément. - Anglais courant, écrit et oral. Localisation : Toulouse ou format hybride Contrat : CDI Rémunération : 45?60 K€ selon expérience (2 niveaux : 5 ans / 10 ans) Prêt(e) à prendre votre envol ? Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, ne laissez pas votre carrière attendre sur le tarmac? Déposez votre candidature en ligne et embarquez pour l'aventure ! ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap