Votre environnement :
Située à 30 km de Rouen et d’Évreux, notre usine de production du Vaudreuil, créée en 1975, labellisée « usine du futur » grâce aux technologies 4.0 qu’elle a déployées, a pour vocation principale la fabrication de contacteurs en grande série. Notre Smart Factory est aujourd’hui une usine du futur, vitrine de Schneider Electric pour nos clients.
Nos 350 collaborateurs fabriquent des équipements électriques (contacteurs Tesys K, Tesys D, Tesys U) destinés principalement aux fabricants de machines. Notre service Méthode Exploitation a pour mission d’optimiser les processus industriels de l’usine afin de garantir un niveau de productivité optimal tout en innovant par la mise en place de technologies digitales.
Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain du site, dans le cadre des objectifs opérationnels de votre secteur et des règles de sécurité, qualité et environnement, vous devrez assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour garantir la satisfaction de nos clients (disponibilité du stock ou affaires) et diagnostiquer en amont les risques de rupture, en arbitrant les alertes à remonter à votre responsable.
Vos missions :
1. Organiser l’approvisionnement en matières, composants, produits des lignes de production selon les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d’animation (AIC2).
2. Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous ou surcharges.
3. Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks tout en garantissant zéro rupture. Mettre à jour les paramétrages du logiciel de gestion intégré.
4. Analyser les risques de rupture de chaque fournisseur et partager une vision synthétique avec votre manager.
5. Identifier les causes des ruptures et effectuer les premiers arbitrages fournisseurs.
6. Traiter les litiges ou anomalies selon les procédures en vigueur.
7. Prioriser les alertes critiques et remonter les informations à votre responsable avec une synthèse des actions engagées.
8. Participer à l’amélioration continue de la fonction et du secteur : proposer des évolutions d’indicateurs, processus ou actions d’optimisation des stocks.
9. Identifier les anomalies de tailles de lots pour optimiser les niveaux de stocks et participer aux actions correctives.
10. Piloter la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou changements d’indice.
Vous êtes :
* Titulaire d’un Master spécialisé en supply chain ou diplôme d’ingénieur.
* Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en supply chain ou production.
* Vous maîtrisez la logistique, la gestion de production et la supply chain.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP.
* Vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et de travailler en équipe.
* Vous savez communiquer, synthétiser et analyser.
* Vous savez gérer les priorités.
* Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Nous vous offrons :
Une rémunération attractive et bien plus encore :
* Un salaire compétitif, un bonus individuel, des primes d’intéressement et de participation.
* Des avantages sociaux variés : CSE, mutuelle, plans d’épargne et de retraite, actionnariat.
* Des opportunités de développement professionnel : formations, mobilité, promotions internes, partage de compétences.
* Un parcours d’intégration dès le premier jour pour faciliter votre réussite chez Schneider Electric, dans un environnement favorisant diversité, épanouissement et inclusion.
* Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords QVT, accompagnement parental, crèches inter-entreprises, etc.
Vous souhaitez créer de l’impact dans votre carrière ?
Chez Schneider Electric, nos valeurs IMPACT — Inclusion, Maîtrise, Raison d’être, Action, Curiosité, Travail d’équipe — sont le socle de notre culture d’entreprise. Nous croyons que chacun peut contribuer à transformer le développement durable en actions concrètes, dans toutes nos fonctions. Rejoignez-nous en tant qu’IMPACT Maker et participez à un avenir plus durable.
Chiffres clés :
* 36 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
* +13% de croissance organique
* 150 000+ employés dans plus de 100 pays
* #1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables
Ce poste est à pourvoir jusqu’à ce qu’il soit pourvu. La candidature doit être soumise en ligne. Schneider Electric s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Notre Charte de Confiance, notre Code de Conduite, guide notre comportement éthique et responsable. Découvrez notre charte ici.
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