Tu veux découvrir les coulisses du recrutement et comprendre comment se développe une activité commerciale ?
Tu as l'énergie pour convaincre, le sens du contact et l'envie d'apprendre sur le terrain ?
Alors ce stage est peut-être le tien.
Joana et son équipe t'ouvrent les portes de l'agence Aquila RH Nantes Ouest pour un stage immersif où recrutement et développement commercial avancent main dans la main.
Notre terrain de jeu
Nous accompagnons les entreprises locales dans plusieurs secteurs :
- Bâtiment & Travaux Publics
- Transport, Logistique & Manutention
- Industrie & Maintenance
- Tertiaire, Commerce & Distribution
Ta mission (et elle ne sera pas monotone)
Aux côtés de l'équipe, tu participeras activement au développement de l'agence :
- Identifier et contacter de nouveaux candidats pour enrichir le vivier
- Comprendre les besoins des entreprises et proposer les bons profils
- Participer aux actions de prospection et aux relances clients
- Présenter les candidats aux entreprises partenaires
- Contribuer au suivi des intérimaires et au bon déroulement des missions
- Participer à la vie commerciale de l'agence (échanges clients, actions terrain, suivi des opportunités)
Ici, tu ne fais pas seulement du recrutement : tu découvres aussi comment se développe un portefeuille clients et comment naissent les opportunités.
Ce stage est fait pour toi si
- Tu aimes le contact et convaincre ne te fait pas peur
- Tu es curieux(se), dynamique et tu as un vrai sens commercial
- Tu veux comprendre le fonctionnement concret d'une agence de recrutement
- Tu as envie d'apprendre vite, sur le terrain et au contact des entreprises
Ce que nous te proposons
- Stage jusqu'à 6 mois
- Une immersion réelle dans une agence de recrutement dynamique
- Une équipe accessible qui partage son expérience
- Une expérience concrète mêlant recrutement, relation client et développement commercial
Aquila RH Nantes Ouest
Bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement : une équipe qui avance ensemble.
On attend ta candidature avec impatience.
Vos missions
Tes missions
Ici, tu n'es pas là pour observer tu participes réellement au développement de l'agence.
Premier contact avec les talents : accueillir les candidats à l'agence et gérer les appels afin de comprendre leur projet professionnel et mettre en valeur leurs compétences.
Détection de profils : rédiger des annonces attractives, rechercher activement des candidats et sélectionner les profils capables de répondre aux besoins des entreprises locales.
Recrutement et mise en relation : mener des entretiens, identifier les points forts des candidats et présenter des profils ciblés aux entreprises partenaires.
Gestion du vivier candidats et clients : créer et mettre à jour les dossiers pour conserver une vision claire des compétences disponibles et des besoins du marché.
Suivi des missions : participer au suivi administratif et aux échanges avec les intérimaires et les entreprises afin que les missions se déroulent dans les meilleures conditions.
En résumé : tu apprends à recruter, convaincre et créer des opportunités entre les candidats et les entreprises.
Pré-requis
Convention de stage obligatoire
Stage de minimum 2 mois jusqu'à 6 mois
Profil recherché
- Étudiant(e) ou en reconversion professionnelle, tu veux découvrir le recrutement et le développement commercial de l'intérieur.
- Un premier stage dans le recrutement est un plus mais ta motivation et ton sens du contact feront la différence.
- Tu aimes échanger, convaincre, comprendre les besoins des autres. Le relationnel, c'est ton terrain de jeu.
- À l'aise avec l'outil informatique, organisé(e) et curieux(se), tu as envie d'apprendre vite et de t'impliquer.
Informations complémentaires
Type de contrat : Stage
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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