La gestion des ressources humaines est une fonction clé dans l'organisation d'une entreprise. Nous recrutons un alternant RH pour accompagner notre équipe dans cette mission.
Missions
* Suivre la gestion et l'administration du personnel : suivre le tableau des «entrées-sorties» et actualiser le fichier et le registre du personnel, procéder aux formalités administratives d'embauche (DPAE, visite médicale…)
* Pourvoir à la gestion de la paie et du social : collecter et vérifier les données sociales nécessaires à l'établissement des paies mensuelles (Heures travaillées, congés, absences…), procéder à la saisie informatique dans le logiciel de paie, répondre aux sollicitations diverses des responsables d'agence ou des salariés en matière de paie et corriger les erreurs éventuelles, établir l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, prélèvement à la source, mutuelle, prévoyance, retraite …)
* Participer au recrutement : identifier les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces, pré-selection des candidatures / Sourcing, créer / Veiller à la bonne application du plan d'intégration
* Participer à la gestion de la formation : anticiper / Préparer / Suivre les formations d'intégration, les formations interne, les formations obligatoires, les formations externes, préparer et optimiser la mise en place du plan de formation, recenser les besoins (organisationnels, salariés), élaborer et suivre les dossiers
* Participation à la gestion du pôle santé & sécurité : suivi des visites médicales, suivi du DUERP, contrôle des dépôts + matériel, contrôle et suivi des EPI, contrôle et suivi des permis
Compétences requises
* Intégrité/ Discrétion et respect de la confidentialité
Bénéfices
* La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance
* Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude
Autres
* Type de poste : Alternance
* Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement
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