Description du poste
1. Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation)
2. Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi .2…)
3. Management d'équipes (soutien technique, RH, accompagnement dans la transformation de l'offre)
4. Participation aux instances internes et externes et représentation de l'UGECAM auprès des partenaires
5. Suivi de l'activité et remontée des données d'activité
6. Suivi budgétaire en lien avec la direction et les services du Siège
7. Garant de la qualité de la prestation
8. Identification des besoins/force de propositions
Profil recherché
Vos compétences
Expérience de chef de service confirmée
Expérience en matière de troubles du comportement et de protection de l'enfance
Connaissance des politiques publiques et de la réforme Séraphin
Capacité à faire évoluer l'offre proposé et à innover
Conduire un management bienveillant
Capacité à travailler au sein d'une équipe de direction (3 chefs de service et direction adjointe) et d'une direction pôle enfance Bourgorgne ( 2 DA, 5 chefs de services)
A l'aise avec les outils informatiques, le contrôle et suivi d'activité et suivi budgétaire, DUI
Votre formation
CAFERUIS exigé ou niveau équivalent
Permis B exigé
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 31.03
Date de prise de poste : Poste à pourvoir à compter du 1er avril
Particularité du poste : Astreintes en semaine
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade…)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)
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