Cgom 974 - gestionnaire des ressources humaines

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

→ Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative des personnels civils dans le cadre des règles statutaires (environ une 50aine de fonctionnaires administratifs et techniques (catégorie A, B et C), ouvriers de l'état, vacataires, agents contractuels, apprentis, volontaire engagé en service civique):

→ Participe à la gestion de dispositifs de ressources humaines concernant les personnels militaires (instruit les procédures individuelles et collectives de gestion ;

→Analyse et propose des orientations à sa hiérarchie pour les dossiers particuliers (civils et militaires) ;

→Élabore des fiches techniques et fiches réflexes au profit des personnels (civils et militaires);

→ Relaye les informations et les offres des partenaires sociaux,; oriente les personnels vers les professionnels de soutien; recense, puis assure la remontée des attentes et besoins des personnels en matière sociale ;

→ Peut être amené à participer aux instances sociales locales (CLAS) et au CHSCT La Réunion-Mayotte ;

→ Référent handicap du COMGENDRE.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service: le bureau du personnel (COMGENDRE/EM/BP) est chargé de la gestion des personnels militaires et civils du commandement de la gendarmerie de La Réunion.

• Composition et effectifs du service: 14 militaires (officiers, sous-officiers de gendarmerie (SOG) ou du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale (CSTAGN), gendarmes adjoints volontaires (GAV) et 6 personnels civils).

• Liaisons hiérarchiques: chef du bureau des personnels (N+2) et son adjoint / chef SGAP (N+1)

• Liaisons fonctionnelles: les services du commandement de la gendarmerie d'outre-mer (CGOM); les services du commandement de la gendarmerie de La Réunion (COMGENDRE); la SGC de La Réunion (SRH, MEDEPREVE et le CSPI CHORUS); le bureau des ressources humaines des personnels civils (BRHPC) des FAZSOI; le CMIA; les services du SGAP de La Réunion [bureau finances, bureau médical, bureau budget, bureau recrutement, bureau RH (uniquement pour les agents PN affectés au CSAG mutualisés)], la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines de l'océan Indien (PFRHOI)...