Technicien poseur d'alarme h/f

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos aspirations professionnelles.
Chez nous, on cherche, on observe, et surtout on repère, on valorise, on révèle et on met en lumière des talents qui font la différence !
Vous êtes à la recherche d’un poste de technicien poseur d’alarme ?
Vous êtes au bon endroit, cette offre pourrait bien vous correspondre !

Nous recrutons un·e technicien·ne poseur·se d’alarme rigoureux·se et autonome pour ce poste.

Votre mission, si vous l’acceptez :

-Installer des systèmes d’alarme et de sécurité (intrusion, incendie, vidéosurveillance) chez des particuliers ou des professionnels
-Assurer les réglages, les tests et la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ou remplacements nécessaires
-Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un suivi technique
-Respecter les normes de sécurité et les procédures internes


Le profil que nous recherchons :

-Vous avez une première expérience dans la pose ou la maintenance de systèmes d’alarme ou en fibre
-Vous êtes à l’aise avec les outils électrotechniques et informatiques
-Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez le sens du service client

Ce que nous proposons :

Un poste basé à La Mothe-Achard, dans une entreprise dynamique
Une rémunération entre 12 € et 14 € brut de l'heure
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Une équipe accueillante qui vous accompagne dans votre intégration


Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Les portes de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne vous sont grandes ouvertes, et Claudie, Isabelle, Julie vous accueillent du lundi au vendredi.
Autre possibilité : connectez-vous sur notre site pour créer votre espace candidat.
Encore une autre option : appelez-nous directement au 02 52 61 03 00.

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :

Zones d’intervention : Les Olonnes, Les Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer, Brétignolles sur Mer
Primes d’intérim (10 % congés payés + 10 % fin de mission)
Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfant…), acomptes tous les mercredis
CE avantageux, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.