Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenu en 35 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs. Le groupe emploie plus de 2 300 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 millions d'euros de chiffre d’affaires. En France, nous sommes 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs. Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire. Contexte & missions : Constituée de 3 pôles : « Recrutement et Marque Employeur », « Opérations RH », « Développement RH », notre équipe RH France recherche actuellement son/sa futur(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Au sein du pôle opérations, rattaché(e) à la RRH France, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Votre mission consiste à réaliser la paie et les déclarations associées pour notre usine Tuiles & Crackers (environ 300 salariés). À ce titre, vos missions sont : Saisir et intégrer les différents éléments variables de paie dans le logiciel de paie Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité via les contrôles mensuels Établir les DSN mensuelles et événementielles Réaliser les déclarations réglementaires Mettre à jour les tableaux de suivi Établir les simulations demandées Profil recherché : Nous recherchons un profil confirmé d'environ 5 à 7 ans d'expérience en qualité de Gestionnaire paie, idéalement acquise dans le domaine industriel agroalimentaire. Compétences attendues : Organisation Rigueur Communication Esprit d'équipe Maîtrise du logiciel SageX3 Nous vous proposons : Un contrat à Durée Déterminée jusqu'à fin août 2026 Une rémunération négociable selon expérience Un statut agent de maîtrise 23.5 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) Des tickets restaurant d’un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur) Un jour de télétravail (après la période de formation) Autres avantages Europe Snacks : Un accord de participation Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Une mutuelle familiale ou individuelle Un CSE dynamique Une permanence mensuelle d’une assistante sociale sur site. Lieu de travail : Saint-Denis-la-Chevasse (30 minutes au sud de Nantes / 20 minutes au nord de La Roche-sur-Yon). Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Sandra, notre Chargée de recrutement Étape 3 : Entretien physique avec Sandra et Mélanie, l'une de nos gestionnaire de paie Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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