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Secrétaire du pôle chirurgie/urgence ( h/f)- groupement hospitalier sud

Oullins
CDI
Hospices Civils De Lyon
Secrétaire
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le pôle chirurgie du groupement hospitalier Sud (GHS) regroupe les spécialités suivantes : Gynécologie oncologie et obstétrique, Néonatalogie, Chirurgie générale et endocrinienne, Orthopédie, Urologie, Néphrologie, Chirurgie ambulatoire, Maxillo-faciale, ORL, Ophtalmologie, Hépato gastro-entérologie, NCI, Chirurgie vasculaire.
Le pôle des Urgences du GHS regroupe les spécialités suivantes : Service d'accueil des Urgences, UHCD, PUMA, Chirurgie d'urgence, Soins critiques : USC et réanimation, Anesthésie, médecine pénitentiaire et de la rétention.
Les pôles chirurgie et urgences sont placés respectivement sous la responsabilité médicale du Pr LIFANTE et du Dr DOUPLAT en collaboration directe avec le Directeur référent des deux pôles. Les chefs de Pôle et le directeur référent sont assistés dans leurs fonctions par la cadre administrative de pôle et les cadres supérieurs de santé.

Vos missions:
Accueil physique et téléphonique
Gestion des agendas des membres du pôle et notamment du directeur (réunions et rendez-vous en lien avec le pôle et réservation des salles)
Gestion du courrier arrivée et départ
Gestion des comptes rendus des réunions
Gestion des fournitures de bureaux et stocks
Gestion du logiciel Chronos pour les psychologues
Participation et organisation logistique de grands événements (Kaizen, séminaire)
Commande de prestations à la demande du Pôle de Chirurgie et Urgences
Organisation des évaluations en relation avec le directeur référent et les cadres supérieurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications recherchées:
• Baccalauréat général
• Expérience de secrétariat souhaitée
Compétences souhaitées:
• Maîtrise des outils informatiques : environnement EASILY
• Expérience souhaitée en secrétariat de Direction et ou ressources humaines
• Maîtrise du Pack Office (Outlook,Word, Excel, Power point)
• Maitrise du logiciel Chronos de préférence
Savoir être indispensable:
• Qualités relationnelles, discrétion et gestion de la confidentialité
• Goût pour le travail en équipe ainsi que du contact et sens de l'accueil
• Rigoureux et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative, réactivité et anticipation

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