Chargé de gestion individuelle et paie (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Bibliothèque Nationale de France (BNF) Référence 2025-2083719 Date de début de diffusion 26/12/2025 Date de parution 26/12/2025 Date de fin de diffusion 10/01/2026 Localisation Paris cedex 13 Date limite de candidature 10/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de gestion individuelle et paie (H/F) Descriptif de l'employeur La Bibliothèque nationale de France (BnF) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la culture, dont les principales missions portent sur la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national et la mise à disposition de celui-ci auprès du plus grand nombre. Dépositaire du dépôt légal depuis plusieurs siècles, la BnF est une bibliothèque patrimoniale d’étude et de recherche ouverte au public sur plusieurs sites. Elle reçoit plus d’un million de visiteurs par an dans ses différents espaces (lecteurs, visiteurs d’expositions ou autres) et plus de seize millions de visites sur sa bibliothèque numérique Gallica. Elle compte 2 400 agents répartis sur ses sept sites à Paris et en région. Ces agents sont en majorité fonctionnaires, mais une part importante est aussi contractuelle sur emplois de l’établissement ou sur crédits de vacation. La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité de la Présidente et d’un directeur général, en cinq directions, la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction des Publics, la direction du Développement culturel et du Musée et la direction de l’Administration et du personnel. A ces directions s’ajoutent quatre délégations (mécénat, stratégie, communication, relations internationales). Descriptif du service la Direction déléguée aux Ressources Humaines (65 personnes) exerce toutes les activités de soutien au personnel, en termes de gestion administrative et de paie, de formation, d’action sociale, de logistique et de médecine de prévention. La DdRH assure en outre le suivi du dialogue social, la prospective sur les évolutions des métiers, la gestion des temps et des activités. La BnF compte 2 354 agents (des fonctionnaires relevant du ministère de la Culture ou du Ministère de l’Education nationale et des contractuels). Le Département du Personnel et des Carrières est composé d'un service de Gestion administrative et de paie et d’un service de Gestion collective et des carrières. Le service de Gestion administrative et de paie est composé : - Pôle gestion des titulaires - Pôle gestion des non titulaires - Pôle appui paie Description du poste Assurer toutes les missions qui concernent la gestion individuelle et la paie d’un « portefeuille » agents tout en veillant à ce que l’ensemble de ses missions soient réalisées dans le respect de la réglementation. Activités permanentes - Gérer les dossiers individuels ; - Mettre en oeuvre - en paie - les procédures collectives liées à la carrière (transmissions données GCO/SPS) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie dans le SI HRAccess ; - Effectuer la double saisie des actes de gestion dans les SI HRAccess (BNF) et POPPART (MESR) ; - Produire, contrôler et éditer les actes administratifs liés à la carrière ; - Assister, conseiller et informer les agents sur les actes de gestion relatif à leur carrière notamment ; - Produire, alimenter et suivre des tableaux de bord ; - Exercer une fonction d’alerte sur les situations sensibles ; - Savoir rendre compte ; - Proposer des évolutions du système d’informations RH ; - Collecter, organiser et exploiter des informations pour la vérification de la saisie des données en transverse et assurer des échéances dans le cadre du contrôle interne renforcé ; - Travailler en synergie avec les services de la Ddrh et les directions métiers (CORH). Conditions particulières d'exercice Gestion du portefeuille "bibliothécaires et Bibas" Contrat de remplacement d'un agent absent jusqu'au 27/04/2026. Descriptif du profil recherché Savoirs Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Maîtrise des règles de paie Utilisation des outils bureautiques, de gestion RH/ SIRH Savoir-faire Organiser Anticiper Contrôler Suivre les procédures Instruire un dossier Rédiger un acte juridique Prioriser Savoir être Sens de la confidentialité Etre autonome Sens de l’organisation Sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Capacité d’écoute Sens du travail en équipe (voire travail en binôme) Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 26772-32248 Informations complémentaires Informations complémentaires Nous vous remercions de bien vouloir candidater sur la page emploi.bnf.fr disponible en cliquant sur "Postuler sur site employeur". Fondement juridique du recrutement L.332-6 Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste Quai François Mauriac, 75013 Paris, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BnF Date de vacance de l'emploi 15/01/2026