Agent recenseur (h/f)

Job Description
Vous aimez bouger, parler avec les gens et découvrir la ville autrement ? Le poste d’agent recenseur à Noisy-le-Grand est l’occasion parfaite de transformer vos balades en mission utile pour toute la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Vos missions au quotidien :

Si vous aimez le contact avec les habitants, l’autonomie et le terrain, ce poste d’agent recenseur est taillé pour vous. Du 5 janvier au 27 février 2026, vous serez l’un des visages de la Ville lors du recensement de la population. Concrètement, vous recevrez un secteur bien défini, composé de 100 à 200 logements, que vous serez chargé de couvrir. Votre première étape sera de réaliser une tournée de reconnaissance. Vous allez apprendre à repérer les adresses, à noter les particularités du terrain et à préparer vos visites.

Ensuite, votre rôle sera d’aller rencontrer les habitants pour leur remettre soit une notice internet avec identifiants, soit, dans certains cas, un questionnaire papier. C’est vous qui expliquerez la démarche, qui rassurerez et qui faciliterez la participation. Vous pourrez même fixer des rendez-vous avec certains foyers selon leurs disponibilités. Votre mission demandera de la rigueur : vous devrez assurer un suivi précis des adresses, mettre à jour votre carnet de tournée, classer vos dossiers et rendre compte régulièrement à votre contrôleur. Vous rencontrerez ce dernier une à deux fois par semaine, ce qui vous permettra d’échanger sur vos avancées, de poser vos questions et de trouver ensemble des solutions face aux éventuelles difficultés.

Pour vous accompagner, la Ville organise deux demi-journées de formation rémunérées et obligatoires. Vous y apprendrez toutes les règles à respecter, les techniques de collecte et les bonnes pratiques de communication avec les habitants. C’est aussi le moment où vous rencontrerez vos encadrants et les autres agents recenseurs. Enfin, une carte officielle nominative et un trombinoscope vous permettront d’être identifié clairement par la population et de travailler en toute transparence.

Côté organisation, c’est vous qui gérez votre planning avec votre encadrant. Le recensement demande de la disponibilité en soirée et le samedi, car beaucoup de foyers ne sont pas joignables en journée. L’emploi est basé sur Noisy-le-Grand ou ses communes limitrophes, et la rémunération est prévue par délibération du conseil municipal, avec des primes liées au respect des objectifs. Autrement dit, plus vous êtes efficace, plus vous êtes valorisé.



Profil

Vos compétences utiles :


Ce poste vous conviendra si vous aimez échanger avec les gens et que vous savez trouver les bons mots pour mettre à l’aise. Votre présentation soignée et votre clarté d’expression seront vos meilleurs alliés. Vous devrez aussi faire preuve de discrétion et de neutralité : les informations recueillies sont strictement confidentielles. Être à l’aise avec internet et un téléphone portable est indispensable, car vous aurez à jongler avec les outils numériques et les procédures administratives. Enfin, une bonne connaissance de la ville est un vrai plus pour aller plus vite sur le terrain. Ce poste demande aussi de la souplesse : votre emploi du temps s’adaptera aux disponibilités des habitants.


Côté pratique, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous savez adapter votre communication à chaque interlocuteur. Vos capacités relationnelles, votre écoute, votre sens de l’adaptation et votre esprit d’analyse sont vos alliés quotidiens. Vous êtes autonome, disponible et surtout, motivé à construire avec nous un cadre de qualité pour les enfants et leurs familles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité