Responsable de pôle enfance, social, association et culture - mairie de bessieres

Vos missions en quelques mots Pilote les activités des établissements, dispositifs et services enfance, jeunesse, et éducation ainsi que le PEDT. Dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Pilote les activités de restauration et de ménage sur les deux écoles. Pilote le ménage des bâtiments scolaires et communaux. Pilote les actions sociales du Centre Communal d’Action Sociale. Pilote l’organisation de la vie associative. Pilote les activités culturelles de la ville, à travers le service de la médiathèque et la saison culturelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260430000148-responsable-pole-enfance-social-association-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de jeunesse et d’éducation populaire, de l’action sociale, de la vie associative et culturelle ; • Maitrise de la règlementation dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse ; • Maitrise de la conduite de réunions, de conduite de projet ; • Posséder de réelles qualités relationnelles, de diplomatie, d’écoute et de négociation afin de rassembler des acteurs différents ; • Capacité à l’encadrement, à l’animation et à la prise de décisions ; • Sens de l’initiative, réactivité, disponibilité ; • Capacité à proposer des projets innovants adaptés au contexte local ; • Aptitude au travail en partenariat ; • Qualités relationnelles, sens de la communication, ouverture d’esprit ; • Connaissances du vocabulaire adapté à la fonction (projet éducatif, pédagogique, d’animation, PEDT etc…) ; • Connaissances liées à la commune (fonctionnement interne, différents services…) ; • Gestion d’équipe ; • Promotion et communication de la politique éducative locale ; • Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marchés publics, des contrats et conventions liés à l’enfance-jeunesse, à l’action sociale et à la vie associative ; • Gestion administrative et budgétaire de l’ensemble des activités du service ; • Orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale ; • Gestion informatisée des bases de données ; • Politiques nationales, interministérielles (ville, sport, association) ; • Politique de la CNAF enfance et jeunesse ; • Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) ; • Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune ; • Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation.