Responsable adjoint d'exploitation - btp h/f

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) Réaliser la préparation de l'exploitation
? Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation
? Définit les modes opératoires d'exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning
? Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants
? S'assure du respect des règles de sécurité
? Etablit les documents QSE nécessaires

Suivre l'exploitation
? Réunions de planning
? Gère l'exploitation aux objectifs fixés
? Met en place les mesures correctives
? S'assure de la qualité
? Etablit les déclarations d'accident
? Etablit les rapports de chantier
? Contrôle les dépenses
? Optimise l'emploi des moyens humains et matériels

Management
? A un devoir d'exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes
? Gère, anime et motive son ou ses équipes
? Etablit et maintient l'adhésion de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations
? Assume la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites
? Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés
? Participe aux recrutements, évolutions et promotions
? Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.)
? Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs faire
? compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain
? connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement
? Respecter la qualité des produits
? Organiser et suivre la maintenance du matériel
? Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manoeuvre opérateur)
? Être garant du management du QSE
? Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs
? Respecter la réglementation et des procédures
? Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, ?)
? Être capable de rendre compte

Savoirs être
? Autonome, Exigent, Rigoureux
? Bienveillant, Exemplaire
? A des capacités à s'adapter, à déléguer et à décider

Salaire entre 3200 à 4000 € brut sur 13,3 mois
prime annuelle sur objectif (un mois de salaire)
véhicule de service à garder le soir
ticket-restaurant
12 RTT (pas de télétravail)
intéressement participation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible