Le Contrôleur Financier est responsable du pilotage de la rentabilité et de la performance financière de son périmètre. Il garantit la production des comptes dans les délais et avec un haut niveau de qualité, tout en assurant une analyse pertinente des résultats. À ce titre, il identifie les leviers d’amélioration de la performance et participe à la mise en place et au suivi des plans d’actions.
Il joue également un rôle clé dans la structuration du pilotage financier et opérationnel, en veillant à la mise en place d’un cadre de gestion efficace et adapté aux enjeux de son périmètre.
Expert des normes IFRS, il est le garant de la fiabilité de l’information financière et du bon déroulement des audits. Il agit comme interlocuteur principal des auditeurs externes et veille au respect des normes comptables.
Enfin, il assure une communication fluide entre les équipes opérationnelles de la Business Line et les équipes Finance du Groupe.
Missions principales :
Production et analyse des résultats :
Il supervise la production mensuelle des comptes en lien avec le centre de services partagés et les équipes de contrôle de gestion. Il contribue à certaines écritures de clôture et veille à la fiabilité des flux, notamment intercos.
Son périmètre de production inclut Owliance SI (10 M€ de CA, 20 M€ de coûts dont 10 M€ de Capex, 300 FTEs).
Il élabore des reportings mensuels détaillés (CA, marge, EBITDA, EBIT, BFR, Capex, cash-flow, etc.) et analyse les écarts par rapport au budget et à l’année précédente.
Son périmètre d’analyse couvre la Business Line Santé-Prévoyance (80 M€ de CA, 1 000 FTEs, 5 entités), axe stratégique de croissance du Groupe nécessitant un accompagnement structurant.
Il produit et suit les KPIs, partage ses analyses avec les directions financière et opérationnelle, et anime les revues financières.
Budgets et prévisions :
Il modélise le P&L à 5 ans, élabore le budget annuel en lien avec le Groupe, et réalise des forecasts en cours d’année (mai et septembre).
Contrôle financier :
Il garantit le respect des normes IFRS et des règles Groupe, sécurise les clôtures et limite les risques d’ajustements en audit. Il coordonne les auditeurs externes et s’assure de la qualité des livrables.
Il veille notamment aux règles de reconnaissance du chiffre d’affaires, d’activation des dépenses, à la justification des comptes et à la valorisation des actifs.
Il fait évoluer les outils et référentiels de gestion (centres de coûts, projets, product lines) en lien avec les équipes internes.
Référent financier de la Business Line, il accompagne les équipes opérationnelles et suit la mise en œuvre des plans d’amélioration de la performance.
Expérience :
- Minimum 2 ans en cabinet d’audit (un atout)
- Minimum 3 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des services
- Une expérience globale d’au moins 6 ans combinant ces domaines est fortement appréciée
Formation :
-Diplôme Bac+5 en école de commerce, avec une spécialisation en finance et/ou contrôle de gestion
Compétences et qualités personnelles :
- Excellente capacité d’analyse
- Forte capacité de travail et d’engagement
- Bon relationnel et intelligence émotionnelle / situationnelle
- Excellentes compétences en communication et en présentation
(poste avec forte exposition auprès du top management : Président de Business Line, Group CEO, Group CFO)
- Autonomie dans la gestion des missions
- Rigueur intellectuelle et éthique
Compétences techniques et analytiques :
- Solide maîtrise d’Excel, des systèmes d’information et des outils d’analyse de données, avec un niveau avancé en gestion budgétaire et en analyse financière. Bonnes connaissances en comptabilité. Capacité à organiser efficacement le travail, à synthétiser l’information et à faire preuve d’esprit critique dans l’analyse des données et des situations.
Rémunération de 70 K sur 13 mois.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d’affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.