Gestionnaire moa placements et actifs f/h - cdi

Au sein de la Direction Gestion Financière, Comptabilité et projets (DGFC), vous rejoignez l'Equipe Outils du Pôle Projets Finance, Outils et expertise. Nous recherchons notre futur(e) Gestion MOA Placements & Actifs afin d'accompagner les équipes de Gestion Financière, Middle Office, Comptabilité Placements et Comptabilité Immobilière dans la compréhension et la formalisation de leurs besoins. Vos activités couvriront principalement les domaines suivants : - Piloter les évolutions fonctionnelles du SI Finance, en particulier autour de GP4 et de ses applications satellites. - Intervenir sur l’ensemble du cycle MOA : analyse métier, rédaction des spécifications, paramétrage fonctionnel, organisation et exécution des recettes, coordination avec l’IT et accompagnement au changement. - Assurer également la qualité des données, le suivi opérationnel du périmètre Valeurs Mobilières et la coordination de la résolution d’incidents. - Analyser les impacts des projets sur les outils - Rédiger les documents de cadrage et de conception et contribue activement aux évolutions et corrections. - Participer à la production et à l’amélioration des reportings (notamment via Business Objects et Excel) et accompagne les utilisateurs grâce à la rédaction de procédures et à l’animation de formations. Vous rejoignez une équipe engagée de 5 personnes, bienveillante et experte, où l’entraide et la montée en compétences sont au cœur du fonctionnement. Ensemble, vous contribuez activement à la mise en place et au maintien en condition opérationnelle des applications comptables et achats, tout en renforçant les processus de suivi et de contrôle. Dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux financiers de l’entreprise, vous intervenez sur des projets variés, concrets et stratégiques, avec une réelle autonomie sur votre périmètre. Vous assurez également un reporting régulier à votre hiérarchie, dans une logique de transparence et de performance. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en environnement SI Finance avec un rôle de MOA sur les périmètres Placements / Valeurs Mobilières, dont au minimum 3 années consacrées à la maîtrise opérationnelle de GP4, compétence indispensable pour sécuriser le périmètre Placements et Actifs des Valeurs Mobilières. Une formation supérieure de type école d’ingénieur ou école de commerce est attendue, avec une bonne connaissance des activités financières complétée par des notions en comptabilité, actuariat, réglementaire et opérations sur titres. Le candidat doit démontrer une capacité avérée à conduire des démarches MOA : analyse et formalisation de besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, pilotage de recettes, coordination avec l’IT et accompagnement des utilisateurs. Vous savez travailler en transversal, structurer des problématiques complexes, challenger les processus métiers et traduire les besoins opérationnels en solutions fiables et cohérentes. Une aisance relationnelle et rédactionnelle, un fort sens de l’analyse, de la rigueur, ainsi qu’une bonne capacité à vulgariser des sujets fonctionnels et techniques sont indispensables pour assurer efficacement ce rôle d’interface clé entre les métiers, l’IT et les partenaires externes. Les enjeux du poste sont majeurs : sécuriser et faire évoluer GP4, renforcer la maîtrise fonctionnelle du périmètre Valeurs Mobilières, fiabiliser la donnée financière, absorber la charge projet croissante et garantir la continuité opérationnelle dans un environnement fortement réglementé. Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D’une part fixe, - D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration de 6 mois (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr