Cdd travailleur social h/f

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein du service accompagnement social, la Caf d'Ille et Vilaine recrute un(e) travailleur(euse) social(e) à temps complet en contrat à durée déterminée, d'une durée de 2 mois, renouvelable.

Poste basé à Rennes avec des déplacements sur le département d'Ille et Vilaine.

Rattaché(e) au responsable du service accompagnement social, le travailleur social a pour mission, dans le cadre de l'offre de service aux allocataires, d'accompagner de manière globale les familles avec enfants à charge lors de certains évènements de la vie : séparation, décès d'un enfant, décès d'un parent et arrivée d'un enfant dans une famille monoparentale.

Les activités consistent à :

1. Effectuer un diagnostic de la situation de la personne et définir avec elle les objectifs et modalités d'intervention
2. Accueillir, conseiller, orienter les personnes, faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits, aux services publics et équipements
3. Mettre en œuvre un accompagnement adapté et évaluer les effets avec les personnes concernées
4. Adapter ses interventions en fonction des publics et des spécificités du territoire
5. Concourir avec les partenaires à des diagnostics partagés, participation aux commissions, réunions de service.
6. Rendre compte de son activité et renseigner les outils de suivi de l'institution

Mettre en œuvre des méthodologies d'interventions sociales individuelles ou collectives.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs/ connaissances techniques et méthodologiques :

7. Maîtrise des techniques d'entretiens d'aide à la personne
8. Connaissance des techniques de diagnostic social

Savoir-faire :

9. Autonomie
10. Adaptabilité
11. Rigueur
12. Résolution de problème
13. Organisation de travail /optimisation des moyens
14. Capacités d'analyse, qualités rédactionnelles et de communication

Savoir-faire relationnels

15. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les partenaires
16. Capacité d'écoute, de conseil et d'assistance
17. Qualité d'expression
18. Capacités à conduire une réunion
19. Capacité d'adapter les techniques de communication en fonction des interlocuteurs
20. Ouverture d'esprit

Vous pensez répondre à ces différents critères ? vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 !

Votre formation

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.

Titulaire du diplôme de travail social suivant :

21. Diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale

ou

22. Diplôme d'état d'assistant(e) de service social

Informations complémentaires

Prêt à relever le défi ?

23. Rejoignez-nous avec un contrat CDI à temps plein, rémunéré selon le niveau 5B de la grille conventionnelle, à partir de ,86 € brut/mois, complété par 2 primes vacances et une gratification annuelle, soit 14 mois de salaire. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
24. Un processus d'intégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
25. De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité, équité, neutralité.
26. Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille ( Caf) et de la Sécurité sociale ( organismes).
27. Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles.
28. Divers avantages conventionnels tels que : Compte épargne temps (CET) ; Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ; Mutuelle prise en charge à 53,20 % par l'employeur, participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
29. Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.

Le poste est situé au siège de la Caf d'Ille et Vilaine, Cours des alliés à Rennes, facilement accessible en bus, métro et train.