Alternant assistant administration des ventes france-export h/f

Publiée le 10/04/2026

Mission

Nous proposons une opportunité d'alternance à un ou une étudiant(e) talentueux(se) pour soutenir notre croissance, et afin de renforcer nos équipes.

Nous recherchons un(e) Alternant Assistant administration des ventes France-Export H/F, situé(e) au siège social de La Vie Claire à Grigny-sur-Rhône (69).

Rattaché(e) à notre responsable administration des ventes Export, au sein d'une équipe de quatre personnes, vos missions principales seront :

1. Prise en charge des commandes de nos magasins franchisés en France et à l’Export.
2. Suivi des commandes et gestion des éventuels litiges.
3. Contacts quotidiens avec les magasins franchisés (téléphone, mails) afin de conseiller et développer les ventes mais aussi d’informer sur les animations commerciales en cours et à venir.
4. Collaboration avec les équipes en interne (service logistique, marketing, communication, qualité …)
5. Coté export :
6. Etablissement des documents douaniers : Déclaration dangereux certificat d'origine, certificat phytosanitaire, certificat vétérinaire …
7. Echanges avec les transitaires et suivi des livraisons jusqu’à l’arrivée en magasin.

Profil

Chez La Vie Claire, nous croyons que manger sainement peut être facile et accessible à tous. Rejoignez-nous pour faire partie de cette mission !

Vous cherchez une entreprise pour réaliser votre diplôme (Bac+2 ou +3) en alternance en export ou commerce international.

Vous avez des bases en règles du Commerce international (incoterms, transport, logistique, douanes etc…).

La satisfaction du client vous tient à cœur et vous savez prioriser, planifier et organiser vos missions.

La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques est un plus (Excel, ERP, etc).

Si vous aimez parler anglais, les produits Bio et si vous aimez les challenges réalisés en équipe, alors venez nous rejoindre !

Siège social desservi par la Gare de Givors.

Alternance à pourvoir en apprentissage à partir de septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

Salaire sur 13 mois, chèques déjeuner, remise dans nos magasins, 60% de prise en charge des transports en commun, avantages CSE, mutuelle de groupe.

La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#SPNG

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