Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
Entreprise : Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin. Nous formons plus de 500 élèves chaque année. Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac 5): CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN BTS COMMUNICATION BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client BTS GPME - Gestion de la Pme BTS SAM - Support à l'Action Managériale BTS CG - Comptabilité Gestion BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing Description du poste : Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac5). Une grande entreprise industrielle au sud de Strasbourg recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines. En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Au sein du service des ressources humaines en lien avec les pôles recrutement et formation, vous aurez pour mission de : Développer le service formation Gérer les dossiers de formation Mettre à jour les tableaux de suivi du service Prendre en charge certaines tâches administratives Contribuer aux projets RH pilotés par le service Profil recherché : Préparation d'un Bachelor en ressources humaines Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, et bon niveau d'anglais aisance avec les outils informatiques Curiosité, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, et prise d'initiative Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 09/2026 Date limite de l'offre : 31/10/2026 Référence interne : Poste-2076
