A propos du poste: Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur.e Stagiaire Data Analyst au sein de l'équipe RH située à notre Centre d'Innovation à Grenoble, idéalement à partir de janvier 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à optimiser la performance de nos processus RH en effectuant des analyses, en collectant et structurant des données. Missions principales : Collecter et structurer les données RH en garantissant leur fiabilité et en assurant un reporting régulier. Analyser les données pour identifier des tendances, des corrélations et des anomalies, et formuler des recommandations pour améliorer les processus RH. Définir et suivre des KPI pertinents pour piloter la performance RH. Créer et maintenir des tableaux de bord interactifs (Power BI) pour faciliter la prise de décision. Prérequis : Etudiant.e de niveau bac4 / bac5 en RH ou avec une spécialisation en Data Analytics, Business Intelligence, HR Analytics (ou équivalent) Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (Excel avancé, Power BI). Bonne compréhension des concepts de modélisation et de structuration des données. Niveau d'anglais B2 minimum Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, bon relationnel, sens du service, autonomie et proactivité. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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