Ouvrier de maintenance (h/f)

Description de l'entreprise

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.


VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.


VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers en haute saison.


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Poste

Informations générales du poste :

1. Dates : du 01/09/ au 30/09/
2. Salaire : € brut
3. 35 heures par semaine
4. 2 jours de congés par semaine
5. Site : la responsabilité du responsable d’entretien, vos missions concernent l’entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures.

Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures

- Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie)

- Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition

- Veiller au bon fonctionnement des laveries

- Effectuer les installations des mobiliers et aménagements

- Participer à l'état des lieux annuel

- Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues

- Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations


Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.

Profil

Vous devez posséder :

6. Habilitation électrique BS ou BR
7. Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)
8. Permis B

Les « plus » qui peuvent faire la différence :

9. Tickets restaurants
10. Mutuelle familiale
11. Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
12. Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
13. Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
14. Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
15. Une association solidaire et engagée
16. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous