Responsable marketing b2b h/f

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique.

📣 Au sein de la Direction Marketing d'Edenred Mobility, nous recherchons notre futur Responsable Marketing B2B H/F en CDI pour agrandir les équipes de Thibault, Directeur Marketing et Lead Gen.

🔴 Votre impact :

En qualité de Manager de l’équipe Marketing, vous rapporterez directement au Directeur Marketing et Lead Gen, Thibault.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des campagnes performantes, à fédérer une équipe autour de projets ambitieux, et à faire du marketing un véritable levier de croissance. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle du marketing, capable de piloter des campagnes à fort impact

☀️ Vos missions :

1. Définition de la roadmap Fuel & EV : Élaborer une stratégie claire pour le développement et la promotion des produits liés aux carburants et aux véhicules électriques, en tenant compte des tendances du marché et des besoins des clients.
2. Développement des supports marketing, des outils de vente, ainsi que des documents d'accompagnement et des guides utilisateurs afin de renforcer l'efficacité des équipes commerciales et d'optimiser l'expérience client.
3. Gestion du marketing digital : Assurer la mise à jour et l'optimisation de nos sites web pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser la conversion.
4. Gestion d'événements : Organiser et coordonner la participation à des salons BtoB, ainsi que la planification et l'animation de webinaires, pour renforcer la visibilité de l'entreprise et engager les clients potentiels.
5. Gestion du marketing partenaire : Établir et maintenir la relation avec nos partenaires stratégiques pour co-promouvoir des initiatives et élargir la portée du marketing.
6. Création de livrables : Développer des assets marketing, des outils d'aide à la vente, ainsi que des supports et guides clients pour soutenir les équipes commerciales et améliorer l'expérience client.
7. Gestion de l’équipe (2/3 pax) : Superviser et encadrer une petite équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en soutenant le développement professionnel des membres de l’équipe.

(Cette liste est indicative des missions et des thèmes qui pourront être abordés.)


☀️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Vous avez un cursus BAC+5, issu d’une formation en marketing. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, en marketing BtoB idéalement dans un environnement en forte croissance.


·Une expérience managériale affirmée, avec une vraie volonté de développer les compétences de votre équipe

·Un esprit data-driven, capable de suivre les Kpis, d’optimiser les funnels et de générer des leads qualifiés

·Maîtrise des outils CRM (Salesforce, Hubspot…) et du Pack Office, Excel

·Un excellent sens de l’organisation et de l’exécution

·Une forte capacité à collaborer en transverse avec les équipes sales, produit et la Direction

·Une positivité et de la bienveillance envers les collaborateurs avec une volonté de faire grandir les personnes de votre équipe !

·Une excellente connaissance des techniques de vente par téléphone

·Un esprit analytique et de synthèse (rigueur dans le suivi des KPIs)

·Un sens du détail et de l’organisation

Langues parlées : Français, Anglais (business)

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

⚽ Véritable team player, vous fonctionnez en équipe et faites preuve de leadership

😃 Dans un environnement dynamique et en transformation, vous êtes force de proposition pour adapter les processus et les faire évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et de son marché

💯 Votre engouement est communicatif, peu importe le projet, vous y allez toujours à fond

🤝 Vous faites preuve de créativité et savez pensez de manière stratégique

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

8. Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
9. Lieu : Montrouge (92), dans nos locaux flambant neufs !
10. Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), RTT, forfait mobilité, intéressement, chèques Kadéos, & CESU.
11. Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
12. CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
13. Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, Afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

1.Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons…

2. Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?

3. Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025

Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !