Directeur de la collecte et du traitement des déchets

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O080260302000842 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 03/03/2026 Date de fin de diffusion 01/04/2026 Intitulé long de l'offre Directeur de la collecte et du traitement des déchets - Direction de la collecte et du traitement des déchets - CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur de la collecte et du traitement des déchets Description du poste La communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) directeur(trice) de la collecte et du traitement des déchets à temps complet, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour organiser la collecte et le traitement des déchets sur son territoire et superviser une équipe de 60 agents, composée notamment de 3 encadrants intermédiaires et de 2 agents administratifs. Missions principales :- - Organiser, piloter et optimiser les tournées de collecte en régie (gestion des plannings, des moyens humains à mobiliser par tournée, flotte de véhicules, formation des agents, gestion des astreintes et des absences), - Contrôler la qualité du service à la population, les règles d'hygiène, de santé et de sécurité - Garantir l'évacuation et la valorisation des déchets en conformité avec la règlementation (suivi des contrats avec les prestataires, suivi des refus de tri), - Organiser le fonctionnement des déchèteries - Impliquer les agents dans la démarche environnementale de la CABS - Moderniser le fonctionnement technique du service en responsabilisant les agents et en précisant les missions et objectifs de chacun, - Optimiser les coûts dans un contexte de budget contraint - Être force de proposition sur les améliorations Missions complémentaires : - Gérer les différentes Responsabilités Elargies des Producteurs (REP) - Organiser les échanges avec les éco-organismes - Renseigner les données pour chacune des REP - Superviser les différents contrats des REP et leur renouvellement - Piloter les marchés de transport et de traitement des déchets - Conduire et mettre en œuvre les projets liés aux activités de la direction - Préparer et garantir le suivi du budget de la direction - Préparer les dossiers du service pour les différentes instances communautaires - Réaliser les entretiens professionnels annuels - Rédiger les pièces techniques dans le cadre des marchés de la direction - Déclencher les contrôles et garantir le suivi des contrôles périodiques dans le cadre des Installations Classées pour la protection de l’Environnement (ICPE) - Organiser la communication en direction du public liée aux activités de la direction - Etablir les calendriers de collectes annuels et coordonner la distribution - Apporter expertise et conseil à l’élu référent à la collecte et au traitement des déchets - Garantir le référencement et le suivi dans le cadre de la Redevance Spéciale Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoir-faire - Autonomie avec la bureautique et capacités d’adaptation aux logiciels métiers - Mener des réunions - Animer des présentations - Gérer une équipe pluridisciplinaire Savoir : - Cadre réglementaire de la collecte et du traitement des déchets - Connaissances du paysage institutionnel - Connaissances des différents Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à adresser à M. Président de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme, Direction des Ressources Humaines, garopole, place de la gare 80100 Abbeville, accompagnées également pour les titulaires de vos derniers arrêtés de situation administrative (Echelon, IFSE) et dernière fiche de paye. Pour tout renseignement, merci de contacter M. Marzack, DGA au 09 70 20 16 29 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste Immeuble garopôle - place de la gare : 80100 Abbeville Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Abbeville Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026