Description de l'employeur SNCF VOYAGEURS - DSI MATÉRIEL Division : Econova Service : SIA (Services IT et Intelligence Artificielle) Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes au sein de la cellule SIA de la DSI Matériel, division Econova. Cette équipe est chargée de développer des applications web et des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les services IT de la SNCF. Description du poste En tant qu'alternant(e) développeur(se) web full-stack, vous participerez activement aux projets de l'équipe : Développement d'applications web full-stack dans un environnement cloud (AWS et Microsoft Azure) Participation à la conception et au développement d'interfaces utilisateurs modernes et intuitives Développement des parties front-end et back-end des applications Mise en place des TUs Prise en compte de la qualimétrie logicielle, et de la sécurité applicative Intégration des solutions dans un environnement cloud Participation à la mise en place de la chaîne CI/CD (Intégration Continue/Déploiement Continu) Contribution aux projets d'intelligence artificielle (usage des LLM, agentique, prompt engineering, embedding (vectorisation), ) Connaissance de bases de données (PostgreSQL par exemple) Profil recherché Formation Vous préparez un diplôme de niveau Bac5 en informatique, développement web ou intelligence artificielle Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation Compétences techniques requises Maîtrise des langages de programmation suivants : Python, JavaScript, TypeScript Connaissance du framework Angular Usage de Linter, et Formatter Notions des environnements Cloud Microsoft Azure et AWS, et de leurs services associés : Lambda, API Gateway, Azure Function, Compréhension des principes de CI/CD Maitrise d'outil de développement tel que VSCode et la gestion de versioning (GitLab) Intérêt pour l'intelligence artificielle : usage des LLM, agentique, prompt engineering, embedding, etc. Qualités personnelles Autonomie et capacité à travailler en équipe Curiosité technique et appétence pour l'innovation Rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation face aux nouvelles technologies Bonnes capacités d'analyse et de synthèse Durée : À définir selon votre formation (12 mois minimum) Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise… Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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