Orthophoniste à domicile h/f-had-secteur idf

A propos de l'entreprise :

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de nouveaux projets de prise en charge de rééducation en HAD, la Fondation Santé Service recherche un (e):

ORTHOPHONISTE H/F
CDI 38H
Déplacements aux domiciles des patients situés en Ile-de-France

Au sein de l'équipe de rééducation composée de plus d'une trentaine de professionnels (Médecins rééducation, Cadre rééducation, IDE rééducation, Orthophoniste, masseurs-kinésithérapeutes, éducateurs sportifs, ergothérapeutes, secrétaires médicales), vous êtes rattaché au cadre de pôle de rééducation et vous collaborez avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement.

Vos missions sont les suivantes :

Planification des prises en charge des patients en HAD:
- Participer à la réalisation de la CIF (classification internationale du fonctionnement du handicap)
- Participer à l'élaboration du P3I (Plan interdisciplinaire d'intervention individualisé)
- Collaborer avec l'orthophoniste de la structure d'amont
- Tracer le bilan initial en définissant les objectifs et les moyens associés
- Planifier la fréquence des passages (dont ses propres passages) avec l'équipe de rééducation

Suivi du projet de rééducation:
- Assurer des bilans des troubles de la déglutition et des troubles neurocognitifs
- Assurer la prise en charge en rééducation
- Évaluer l'avancée des objectifs du projet
- Accompagner le déroulement du P3I

Participation à la coordination interne:
- Participer au staff hebdomadaire de rééducation
- Tracer l'évolution dans le dossier du patient et dans le cadre de la fin de prise en charge, tracer le bilan final
- Alerter si besoin les professionnels internes et externes intervenant dans le projet de rééducation
- Assurer une expertise en soutien aux équipes dans le cadre de situations complexes pour des patients hors secteur de rééducation
- Diffuser une culture de la rééducation auprès des professionnels de la Fondation

Profil recherché :

Orthophoniste DE, vous cherchez à inscrire votre action dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et souhaitez contribuer à la mise en ?uvre, sur le terrain, de projets de soins coordonnés entre ville et hôpital.
Vous savez adapter votre comportement et votre pratique professionnelle à des situations critiques ou particulières dans votre domaine de compétence. Vous avez des aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques. Vous savez rendre compte de l'évolution des prises en charge des patients à l'oral et à l'écrit.
La perspective de contribuer à une activité en développement et au domicile vous attire.

Avantages salariaux :
-Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
-Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
-Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
-Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
-Reprise intégrale de votre ancienneté
-Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
-Carte tickets restaurant ou prime panier
-Animation interne des équipes tout au long de l'année
-Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée