Responsable ateliers de fabrication

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la fabrication industrielle, un Responsable ateliers de fabrication.
Vous serez en charge d' assurer la production optimale des appareils dans un esprit de performance qualité, coût, délais, et satisfaction client ainsi que le bien-être au travail de ses collaborateurs.
Description des activités :
- Gestion et animation des équipes des ateliers de fabrication
- Planification et organisation de la production
- Suivi de la qualité et des délais de fabrication
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication

Salaire à négocier selon profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Connaissances professionnelles spécifiques :
- Maitriser l'un des domaines d'activités suivants :
?Usinage (fraisage et tournage)
?Mécanosoudure et CND (contrôle non destructif)
?Peinture industrielle liquide et sablage

- Maitrise du management et de la gestion d'équipe
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
- Maitriser l'organisation et la gestion de production, et notamment le LEAN MANUFACTURING.

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer !

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans