Entreprise MON CHARPENTIER à Ondres (40)
En tant que chef d'atelier charpente, vous serez responsable en coopération avec le bureau d'étude de superviser la production, de coordonner les équipes, d'assurer la qualité, le bon fonctionnement de l'atelier et de ses outils.
Vos missions :
- Assurer la qualité d'une production
- Communiquer avec l'ensemble des services dans le but d'organiser et de transmettre,
- Développer les compétences, former ses collaborateurs et veiller à leur sécurité selon les normes,
- Organiser et optimiser les tâches de fabrication en veillant au respect des délais et des normes de qualités en respectant un ordre défini,
- Superviser la réalisation des projets depuis la phase primaire jusqu'à son départ en chantier,
- Participer à la gestion des stocks, leurs entrées et sorties afin d'éviter les ruptures,
- S'assurer et œuvrer au bon fonctionnement de l'environnement de fabrication,
- Préparer la fabrication et mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser,
- Contribuer à l'amélioration continue de la production, de l'environnement, du travail,
- Contribuer au suivi des temps sur les projets et les horaires,
- Encadrement du temps de fabrication, du rythme de l'atelier,
- Optimisation des étapes de fabrication,
- Rappel et mise en place de consignes,
- Suivi entretien machines,
>> POSTE OUVERT AUX CANDIDATS DE LA FRANCE ENTIÈRE, PRÊTS À S'INSTALLER/DÉMÉNAGER DANS LES LANDES (40)
Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : Selon les compétences
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : LANDES (40) ONDRES
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :
- Expérience en taille et pose de charpente,
- Savoir utiliser un centre d'usinage charpente (type K2),
- Disposer de connaissances du bois
- Maîtriser et appliquer les méthodes de production et de fabrication de charpente,
- Savoir communiquer et transmettre les informations en s'adaptant aux interlocuteurs,
- Contribuer à la qualité de vie au travail,
- Savoir s'adapter et gérer rapidement les imprévus de ressource et de planning,
- Être pédagogue et bienveillant envers ses collaborateurs,
- Agir face aux aléas et analyser les causes,
- Savoir anticiper pour s'adapter,
- Être force de proposition dans l'amélioration du travail,
- Savoir redéfinir les flux et les diverses ressources,
- Esprit collaboratif, dynamiser et animer la bonne ambiance de l'atelier.
Vous êtes reconnu pour : votre sens de la gestion, capacité à vous organiser.
Vous vous adaptez, afin de faire face aux imprévus tout en évoluant dans un environnement dynamique avec un haut niveau de qualité. Enfin, vous n'avez aucun mal à rendre compte et appréciez communiquer fréquemment avec le bureau d'étude, la direction et l'ensemble des collaborateurs.
Profil : Bac +2 ou licence construction bois.
Infos complémentaires
Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- Rémunération négociable le selon profil et expérience,
- Horaires : 8h-17h du lundi au vendredi( 40h/semaine, heures supplémentaires rémunérées),
- Poste permettant une grande indépendance d'organisation,
- L'entreprise est ouverte aux changements à mettre en place pour une meilleure production,
- Transmission du savoir aux apprenants et aux collaborateurs,
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