FOSELEV Agintis Nucléaire, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la tuyauterie industrielle et intervient dans des environnements à fortes exigences techniques. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire, nous recrutons un(e) LEAD PREPARATEUR METHODES NUCLEAIRE pour la région Auvergne Rhône Alpes.
Vos missions :
- Analyser les dossiers techniques (Ordres de Travaux) et les cahiers des charges pour établir les gammes opératoires, modes opératoires et procédures associées
- Rédiger et vérifier les Dossiers de Réalisation de Travaux (DRT) et Rapport de Fin d'Intervention (RFI) avant transmission aux équipes d'intervention et au client
- Encadrer et coordonner une équipe de préparateurs de méthodes.
- Etre l'interlocuteur client sur le périmètre Préparation, Méthodes, Qualité
- Définir et suivre les plans de préparation et de réalisation des travaux.
- Anticiper et planifier les moyens humains, matériels et d'outillage nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
- Assurer la mise au point technique avec le bureau d'études, les méthodes centrales et les opérationnels de terrain.
- Contribuer à l'optimisation des processus (sécurité, qualité, coûts, délais) et à l'amélioration continue.
- Gérer les interfaces avec les équipes de chantier, la supply chain et les fournisseurs.
- Assurer le reporting régulier auprès du Responsable Méthodes et participer aux réunions de projet.
Ce poste est fait pour vous si :
- Formation technique Bac +2 à Bac +5 (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, maintenance industrielle).
- Expérience confirmée (au moins 5 ans) en préparation de méthodes, qualité, dont une partie en coordination/lead.
- Solides compétences en tuyauterie, chaudronnerie et mécanique.
- Expérience dans le secteur du nucléaire
- Rigueur, organisation, sens de l'anticipation et capacité à fédérer une équipe.
FOSELEV Agintis est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposée en cours de processus.
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