Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ?
Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents.
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations.
- Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration.
- Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins.
- Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco.
- Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement stimulant, où l'humain est au coeur de chaque décision.
- Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu.
- Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous faire grandir.
Profil recherché :
Le profil qu'il nous faut
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, ou Management.
- Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, ou la relation client est un vrai plus.
- Vous aimez le contact humain, relever des défis, et travailler dans un rythme dynamique.
- Organisation, curiosité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
Savoir-faire demandés :
- Communiquer par téléphone
- Assurer une gestion administrative professionnelle
- Établir le profil d'une personne
- Gérer des rendez-vous
- Écouter activement
- Gérer des tests
- Identifier les besoins des clients
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Efficace
- Déterminé
- Engagé
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