Alternance : alternance développeur·se ia h/f - formation à nice alternance / apprentissage h/f

- Acquisition de données à travers des images en lumière visible et infrarouge thermique. - Mise en place de nouveaux dispositifs d'enregistrement (basés sur des processeurs GPU de Nvidia) capables d'effectuer des opérations d'inférence et d'archivage en temps réel. - Choix et tri des données pour créer une base de données et par la suite des ensembles de données pour l'apprentissage automatique. - Participation aux séances de capture d'images sur le terrain, en charge de la sélection et de l'annotation des images pertinentes. - Formation d'un modèle d'apprentissage automatique (utilisant un réseau de neurones convolutifs). Implémentation de programmes pour l'interaction avec la base de données et pour l'apprentissage. - Analyse des performances du modèle. - Examen des performances en fonction des spécificités des ensembles de données (par exemple, la non-détection d'un véhicule face à l'objectif sur un fond de ciel) et ajustement du processus d'apprentissage en conséquence. Technologies utilisées : - Programmation en langages Python et C++. - Conception algorithmique orientée autour des réseaux de neurones convolutifs. Vous êtes motivé.e, autonome et prêt.e à vous investir pour monter en compétences, valider votre titre professionnel et donner pleine satisfaction à votre entreprise d'accueil Le profil recherché - Sans prérequis technique ou condition de diplôme - Vous connaissez les principaux métiers et domaines du numérique - Vous avez une compréhension approfondie du métier de développeur IA - Vous disposez d'une première expérience en programmation (connaissance d'un langage de programmation back-end) Se former en alternance chez Simplon Sud Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique. L'école lance une alternance 100% à distance sur une durée de 18 mois. Simplon en quelques mots : - 12 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique - Une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution - De promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation), - Une moyenne d'âge de 32 ans - 42% de femmes - Un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)