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1 month ago Be among the first 25 applicants
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* 3 An(s)
Description
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
* Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
* Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
* Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
Vos futures missions au sein de CRAM
* Organiser les ressources humaines et les moyens techniques pour l'exécution des chantiers
* Manager les équipes et sous-traitants lors de l'exécution des chantiers
* Contrôler l'exécution des chantiers
* Assurer une relation de proximité avec les clients, notamment en animant les réunions de chantier
Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
* Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel dans le domaine de l'électricité
* Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Comment réussir à ce poste ?
* Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT
* Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
* Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine
Les avantages du poste
* Rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% du salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
* Épargne salariale : participation, intéressement, compte épargne temps
* Avantages santé : mutuelle, surcomplémentaire, prévoyance
* Autres avantages : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages CSE
Ce que vous retirerez de cette expérience chez CRAM
* Un accompagnement quotidien
* Un développement professionnel
* Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
* Un quotidien riche et diversifié
* Opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne
Prêts à postuler ?
Processus de recrutement :
1. Candidature retenue ? Entretien téléphonique
2. Convaincre lors de l'entretien ? Rencontre avec le RH ou un opérationnel
3. Unanimité ? Rejoignez-nous après avoir enfilé vos EPI !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* 3 ans
Savoir-être professionnels
* Leadership
* Rigueur et précision
* Réactivité
Formations
* Bac+2 ou équivalent
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Management and Manufacturing
Industries
* Movies, Videos, and Sound
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Locations: Claye-Souilly, Montrouge, St.-Ouen, Nanterre, Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
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#J-18808-Ljbffr
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