Adjoint de direction en résidence pour seniors (h/f)

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

En qualité d’adjoint dedirection, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteurclé du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisanttout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !

Dans un objectif commun qui estde faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous porterez uneattention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et deleur autonomie.

Gestion de la résidence : En tant qu’appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez labonne application des procédures qualité et de la bonne organisation desservices proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi desbudgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation.

Gestion des RH : Vouscontribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcoursprofessionnels des collaborateurs de la résidence. Vous participez aurecrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, de la paie,ainsi qu’à la gestion des plannings.

Chez DOMITYS, la performance estle fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacitéà fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travailépanouissantes (management de 1 ou 2 services).

Relation client : Vousparticipez à l’établissement des contrats de location de d’abonnement, à lagestion et le suivi des litiges.

+ Pour vous accompagner : rattachéhiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur laDirection Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges pour vousconseiller.

Profil

Vous devez être titulaire d’unBac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion desétablissements de santé.

Vous disposez d’une expériencesignificative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternancecompris).

Au-delà de ces qualifications, devenirun vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :

1. Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
2. Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
3. Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
4. Travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Dans le cadre de notrepolitique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

Cette opportunité correspond àvos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votrecandidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votreconnaissance !

Compétences

Management Ressources Humaines Qualité Satisfaction Clients