Chargé de rh h/f

Informations générales Entité de rattachement S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous ! Référence CRH-13503 Bloc personnalisable n°3 Etablissement GL Siège GL - 27 rue de Châteaudun Paris Métier RESSOURCES HUMAINES - Assistant RH Intitulé du poste Chargé de RH H/F Type de contrat Stage Temps de travail Temps Complet Durée du contrat 6 mois Description de la mission Vous souhaitez expérimenter votre stage en Ressources Humaines autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et plus spécifiquement celle du Siège des Galeries Lafayette et accompagnez les Chargés de RH et les Responsables Ressources Humaines dans la mise en œuvre de notre politique RH. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Assurer l'administration du personnel liée à l'ensemble des process d'embauche, d'intégration, de mobilité, de promotion, et de départ - Mettre à jour les systèmes d'information RH et organigrammes ; - Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de périodes d'essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux, etc.) ; RECRUTEMENT : - Apporter un soutien aux RRH dans la gestion des recrutements : échanges avec les parties prenantes, diffusion d'annonces, sourcing, pré-qualification téléphoniques, entretiens physiques, rédaction de comptes rendus FORMATION : Mettre en œuvre le Plan de De Développement des Compétences (préparation du plan, inscriptions aux sessions, suivi des indicateurs de performance) ; Enregistrer les demandes individuelles de formation dans notre SIRH PROJETS RH : - Participation à l'animation et mise en oeuvre de notre politique Handicap - Participer à la digitalisation de nos process RH - Participer à des actions de communication interne, réaliser des notes et kits de communication et autres projets en cours. Le tout avec passion ! Profil Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes actuellement étudiant(e) de niveau bac 4/5 en Ecole de commerce ou équivalent avec une spécialisation RH. Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Vous faites preuve de coopération Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Le plus ? Vous justifiez idéalement d'un premier ou plusieurs stages en RH réussis. Le stage est à pourvoir en Janvier 2026. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin) Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Marine, Directrice Ressources Humaines Adjointe Avantages ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur transparente et en cohérence avec votre niveau d'études : → Bac 4: 1300€ bruts mensuel → Bac 5: 1500€ bruts mensuel - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Deux jours de télétravail par semaine - Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers Engagements Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l’inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes. Cette démarche s’appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au cœur de nos priorités. Grand Magasin inclusif et handi’bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l’égalité femme/homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s’incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d’égalité Femme/Homme, LGBTQIA, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap. Rejoindre les Galeries Lafayette, c’est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l’inattendu au quotidien. Compétences candidat Langues Français (Bilingue) Localisation France, Ile-de-France, PARIS