L'histoire du GROUPE GAEA Sécurité est intimement liée à son fondateur, Christian MELLION, un homme visionnaire et passionné par le secteur de la sécurité.
Depuis ses modestes débuts en 1982, avec l'expérience d'un agent de sécurité au sein d'une entreprise de 80 salariés, le groupe a su évoluer et se développer grâce à la découverte passionnée de toutes les facettes du métier et de ses nombreux enjeux.
L'année charnière de 1995 l'a vu reprendre une entreprise en difficulté, transformant l'adversité en prospérité grâce à son dévouement et à celui de son équipe.
En 2006, le rêve se matérialise avec la création du Groupe GAEA Sécurité, réunissant des leaders chevronnés du secteur de la sécurité humaine à travers le pays : CGS dans le nord, ACGS en région parisienne et GIP PACA dans le sud. Unis par leur passion, des valeurs profondes d'engagement envers la sécurité et le respect des individus, ces professionnels ont su faire croître le groupe de manière spectaculaire. L'intégration de nouvelles filiales telles que GAEA SECURITE NORD, SECURIT'AIR et AERO'SECUR a enrichi l'entreprise de nouvelles compétences spécifiques et a permis un rayonnement géographique encore plus étendu.
Au cœur de cette histoire se trouve un principe fondamental :
Le respect de l'humain gravé dans l'ADN du groupe et manifesté dans chaque action entreprise.
Description :
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille de sites clients sur votre secteur géographique. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux :
Ø Pilotage opérationnel
Déployer et suivre les prestations vendues dans le respect des cahiers des charges
Gérer et optimiser les plannings des agents sur les sites, en assurant la permanence du service
Déterminer le temps de travail des salariés
Définir les méthodes de travail et planifier les agents selon les cahiers des charges
Assurer la gestion matérielle de l'exploitation (approvisionnement, maintenance des équipements et PC de site)
Remplir les documents de suivi administratif et réglementaire des sites
Ø Management des équipes
Manager les équipes terrain : organisation, contribution à la planification, coordination et formations
Participer activement aux recrutements
Vérifier que les personnes embauchées ne font l'objet d'aucune condition incompatible avec leurs missions
Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs terrain
Établir des consignes de sécurité et notes de service
Ø Relation client & suivi commercial
Assurer le suivi commercial opérationnel : suivi de contrats, visites de sites dans le cadre d'appels d'offres, mise en place de nouveaux marchés
Apporter conseil et solutions techniques aux clients
Recueillir, analyser et transmettre les remontées d'informations (non-conformités, réclamations, suggestions d'amélioration) dans une démarche d'amélioration continue
Ø QHSE & conformité
Participer au déploiement de la politique QHSE du groupe (plans d'actions, plans de prévention, contrôles qualité, causeries sécurité)
Mettre à jour les plans de prévention des sites
Votre profil
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en sécurité privée, indispensable
Maîtrise du logiciel COMETE obligatoire
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
Permis B valide (des déplacements réguliers sur les sites clients sont à prévoir)
Leadership naturel, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Goût du terrain et sens du service client
Ce que nous vous proposons
CDI – Statut Agent de Maîtrise, CCN Sécurité Privée (IDCC 1351)
Rémunération entre 32 500 € et 38 000 € brut annuel selon profil et expérience
Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Profil recherché :
Votre profil
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en sécurité privée, indispensable
Maîtrise du logiciel COMETE obligatoire
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité
Permis B valide (des déplacements réguliers sur les sites clients sont à prévoir)
Leadership naturel, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Réactivité, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Goût du terrain et sens du service client
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