Iade bloc central huriez (cmca plateau technique) h/f

1 MISSIONS PRINCIPALES

Participation à l'anesthésie-réanimation pour les blocs opératoires et la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI)
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à
la recherche, dans les domaines où un acte d'anesthésie est nécessaire, en tenant compte de la spécificité du patient
Dans le cadre de la mutualisation des secteurs et/ou de la polyvalence sur le pôle, l'IADE s'engage à venir travailler sur les autres secteurs en cas d'absentéisme.

1.1 PRESENTATION DU SECTEUR.
CMCA:
RDC: 4 salles d'intervention
2 salles d'endoscopies
2 salles d'intervention
1 salle Electro Convulsivo Thérapie (ECT)
1 SSPI 8 lits
RDJ: 3 salles de radiographies interventionnelles (Vasculaire, Scanner, Digestif)
1 SSPI 4 lits
2 TACHES PRINCIPALES
Participation aux anesthésies
Participation à la pose de péridurale en collaboration avec l'anesthésiste
Surveillance des patients en SSPI
Participation aux gestes de péri anesthésie (midline, VVC, ALR)
Participation à la mise en route de l'analgésie post opératoire, suivi de l'analgésie et des problèmes techniques de pompes ou de seringues dans les secteurs d'hospitalisation
Accompagnement en hospitalisation des patientes à «risques» pour installation et transmissions aux personnels d'hospitalisation en fonction de la charge de travail
Matériovigilance de tous les postes d'anesthésie et de réveil ainsi que de l'équipement d'anesthésie réanimation
Maintenance de ces équipements en lien avec les AS logisticiens
Gestion du parc de matériel pour les équipements des salles d'intervention, salles de surveillance post-interventionnelle et des pompes pour le traitement de la douleur
Plein des tables d'anesthésie, remplissage des chariots de solutés et des chariots d'ALR, rangement du matériel.
Gestion des toxiques,
Gestion du chariot d'urgence et du défibrillateur
Encadrement des étudiants IADE en première année en stage sur le plateau ou en stage douleur
Accueil et formation des nouveaux arrivants
Profil recherché :
1 SAVOIR-FAIRE

Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations d'urgence dans son domaine de compétence
Analyser les conditions de qualité et sécurité dans son secteur d'activité et déterminer si nécessaire la mise en place de mesures appropriées, pour une prise en charge optimale de la personne soignée
Identifier, analyser et mettre en œuvre les actions adaptées faces aux situations d'urgence
-Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge adaptées aux techniques choisies et aux situations spécifiques à son domaine d'activité.
Utiliser, mettre en œuvre des pratiques adaptées à son domaine de compétences
Prendre en charge l'induction anesthésique en collaboration avec le MAR
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe interdisciplinaire
Maintenir à jour ses connaissances professionnelles par le biais de formation, congrès ou selon les recommandations SFAR

2 SAVOIR-FAIRE relationnels
Les qualités professionnelles requises :
Disponibilité
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Curiosité professionnelle
Capacité à prendre des initiatives adaptées
Capacité à s'adapter rapidement aux situations d'urgence
Les qualités personnelles requises:
Tolérance
Pondération
Dynamisme
Qualité relationnelle
Capacité d'écoute