Directeur (h/f)

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Cavaillon (84) dans la recherche de son futur Directeur H/F.

En tant que Directeur, vous aurez la responsabilité totale de l'entreprise : point de vente, réserve, parking, station-essence, et galerie marchande. Vous assurerez la cohérence entre les enjeux commerciaux, sociaux, opérationnels et financiers, dans un environnement moderne et structuré.

Missions :

1. Management : être un meneur fédérateur

- Superviser, motiver et accompagner une équipe de 110 salariés dont 10 managers,
- Organiser et animer des réunions avec les responsables,
- Être à l'écoute, soutenir vos équipes, et faire preuve de bienveillance,
- Gérer les plannings, les recrutements et les entretiens individuels.

2. Commerce : garantir un magasin attractif et dynamique

- Assurer un magasin plein, propre et bien tenu au quotidien,
- Développer des animations commerciales thématiques et saisonnières,
- Piloter la politique tarifaire et veiller à la satisfaction client,
- Gérer les litiges, assurer la qualité et le respect des normes d'hygiène.

3. Gestion : piloter avec rigueur et vision

- Suivre et animer le compte d'exploitation avec la Direction,
- Challenger les chefs de rayons sur la marge, le CA et les frais de personnel,
- Contrôler les frais généraux, la maintenance, la réserve et l'ensemble du parcours client (de l'entrée au parking),
- Participer à l'élaboration budgétaire et assurer sa bonne exécution.

Profil :
- Expérience confirmée (min. 5 ans) comme Directeur ou Directeur Adjoint en grande distribution alimentaire, idéalement chez un indépendant.
- Leadership terrain, capacité à fédérer, écouter, motiver et accompagner les équipes.
- Compétences solides en gestion : pilotage du compte d'exploitation, analyse des indicateurs (CA, marge, frais de personnel), maîtrise budgétaire.
- Forte culture commerce et client : sens du service, dynamisme commercial, animations, merchandising et satisfaction client.
- Aptitudes en communication : gestion de conflit, animation de réunions, échanges constructifs.
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi de performance.
- Personnalité : positif(ve), honnête, bienveillant(e), autonome, proactif(ve) et présent(e) sur le terrain.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un hypermarché neuf, performant, avec un bel outil de travail.
- Une relation directe avec la direction impliqué, accessible, et proche de ses équipes.
- Une véritable autonomie de gestion dans un cadre structuré avec des objectifs clairs et les moyens humains et techniques pour y parvenir.
- Une région ensoleillée et agréable à vivre.
- **Perspectives d'évolution **: accompagnement possible vers l'agrément de l'enseigne.

Avantages : + Prime sur Objectifs + Participation + Prévoyance (obligatoire) + Avantages sur les courses + 13ème Mois