Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
1. Chef-lieu du département du Doubs
2. 117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Département Architecture et Bâtiment :
UN.E SERRURIER.ERE METALLIER.ERE
Au sein du service Régie bâtiments, vous forgez, façonnez, ajustez et assemblez les pièces et les éléments qui entrent dans la composition d'un bâtiment. Vous en assurez la pose, l'entretien et la réparation.
Missions :
3. Assurer l'entretien et la maintenance, le dépannage et la réparation d'ouvrages de serrurerie
4. Etudier les documents techniques, dessins et plans fournis
5. Collaborer avec son équipe, préparer les interventions, principalement en atelier et dans le respect des modes opératoires
6. Intervenir sur le chantier : connaissance des consignes, pose et installation des ouvrages
7. Respecter l'ordonnancement des tâches, l'intervention d'autres corps d'état
8. Assurer le nettoyage de l'atelier
Profil recherché
Profil :
9. Autonomie
10. Adaptabilité
11. Sens de l''initiative et de l'anticipation
12. Souci de la précision et rigueur
13. Sens du collectif
14. Compétences confirmées dans le métier
15. Sens des responsabilités
16. Permis B
17. Habilitation électrique niveau BS BE
18. Formation travail en hauteur et gestes et postures
Recrutement par :
19. voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi d'adjoint technique territorial
20. intégration directe sur le grade d'adjoint technique
21. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
22. Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
23. Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
24. Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
25. Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
26. Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
27. remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
28. Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature : 21 SEPTEMBRE 2025
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