Electronicien / electronicienne de maintenance d'équipements de production (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
électromécanicien itinérant (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ELECTROMECANICIEN / TECHNICIEN ITINERANT H/F sur CORBAS.

Rattaché au responsable vous avez pour tâches :


-Préparer le matériel pour les chantiers
-Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
-Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie)
-Effectuer des diagnostics et dépannages
-Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l'ensemble des matériel
-Evaluer les risques sur chantier
-Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
-Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
-Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)


Statut :

-Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience)
-38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
-Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an),
-Astreinte
Moyens :
-Appareils de contrôle et de mesure
-EPI
-Véhicule de service
Avantages :
-Salaire brut annuel entre 32 000€ et 36 000€ (13ème mois inclus)
-Véhicule de Service
-Prime d'Astreinte
-Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
-Accord de participation
-Plan Epargne Entreprise (PEE)
-Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur
-Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
-Prévoyance
-Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
-Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

PROFIL :

Formation / Habilitation :
-BAC PRO ELECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L'EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V, CACES 3 et 4
-Permis B exigé - déplacements régionaux

Expérience minimum :6 ans minimum sur l'installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.
Qualités :Capacités organisationnelles, capacité d'agir sur les chantiers en parfaite autonomie, gestion des priorités, bon relationnel, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client et les chantiers. La disponibilité, l'entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.