Commercial rouen f/h - commercial (h/f)

Descriptif du poste:

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.

Vos missions principales :

. Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
. Développer des ventes et des marges
. Fidéliser les comptes existants
. Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux
. Négocier les accords commerciaux
. Réaliser la veille concurrentielle
. Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .)
. Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente
. Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.)

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

. Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné
. Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois
. Véhicule de services avec carte essence
. Participation Intéressement
.Tickets restaurant 11.00€
.19 RTT
. Mutuelle à moins de 9€ (frais santé)
. CSE
. Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Profil recherché:

Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain.

Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain.

Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus.

Les compétences attendues :

. Sens de la négociation
. Orienté résultats
. Prospection et développement commercial
. Gestion du temps et organisation
. Satisfaction client
. Capacité d'écoute et aisance relationnelle
. Force de persuasion et persévérance
. Communication
. Capacité à créer un réseau
Adaptabilité et disponibilité

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
. un entretien avec votre futur manager
. un questionnaire de personnalité