L'entreprise
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
Rémunération et avantages Festou intérim:
- CET à 5%
- Accès à Morgan services Loisirs
- Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
- Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Description du poste
Objectifs du poste :
- Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux.
- Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais).
- Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro
Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire)
Mettre en oeuvre le CBN pour tous les emballages et consommables.
Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF.
Mettre à jour les tarifs et contrats emballages.
Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin.
Organiser le planning des réceptions EMB.
Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs).
Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF.
2. Gestion des stocks (emballages + support MP)
Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks.
Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep).
Gérer les retours fournisseurs d'emballages.
Veiller à l'intégrité des marchandises et au respect du FIFO.
3. Collaboration avec le service flux & production
Optimiser les espaces de stockage emballages.
Gérer les transferts inter-sites pour les emballages.
Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production.
4. Soutien au responsable appro sur certaines MP
Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités.
Appui en cas d'absence, surcharge ou urgence MP.
(toujours sous supervision du responsable appro)
5. Polyvalence & amélioration continue
Participer aux projets d'amélioration (ERP, process, indicateurs).
Assurer ponctuellement des remplacements internes.
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