Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Service / Secteur : Maintenance Mécanique de l'ensemble des installations de la sucrerie de Fontaine le Dun (76) et du site de stockage sucre de Colleville (76)
Rythme de travail : Journée du lundi au vendredi en période d'intercampagne / journée du lundi au dimanche (avec repos décalé - un Week-end sur deux travaillé) en période de campagne betteravière avec astreintes
Missions principales :
· Organiser, encadrer et animer l'équipe de maintenance mécanique ainsi que les prestataires extérieurs, dans le respect des objectifs fixés.
· Piloter l'activité du service : animation des briefings quotidiens, gestion des plannings avec organisation des permanences et des astreintes, conduite des entretiens individuels, et contribution à la politique de reconnaissance (propositions d'augmentations individuelles)
· Assurer l'encadrement technique et la montée en compétence des équipes.
· Élaborer et actualiser le plan de maintenance en s'appuyant sur les données issues de la maintenance préventive (analyses vibratoires, d'huile, CND).
· Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans la GMAO SAP (arborescence, fiches techniques, nomenclatures).
· Exploiter les résultats des contrôles non destructifs pour orienter la maintenance préventive et fiabiliser les équipements.
· Contribuer à l'analyse des causes racines des dysfonctionnements, et proposer des solutions correctives et/ou des améliorations techniques durables.
· Participer à la conception et à l'intégration de nouveaux équipements dans le cadre de projets d'investissement ou d'optimisation industrielle.
· Veiller à l'application rigoureuse des règles Qualité, Sécurité et Environnement, et à leur efficacité sur le terrain ; proposer des axes d'amélioration.
· Être un acteur engagé de la démarche QSE : animer les briefings sécurité, faire respecter les consignes, traiter les écarts et remonter les anomalies.
· Porter la dynamique d'amélioration continue : animer le 5S de l'atelier, valoriser les idées terrain, et participer activement à des groupes de travail transverses.
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