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Calorifugeur / calorifugeuse

Frouard
Intérim
Temporis
Calorifugeur
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Aujourd'hui ton agence Temporis Nancy recherche un CALORIFUGEUR H/F.

VOS MISSIONS :
- Installer et poser l’isolation thermique et acoustique sur canalisations, tuyauteries et équipements industriels ou tertiaires.
- Découper, façonner et ajuster les matériaux isolants (laine minérale, mousses, panneaux, etc.) selon les plans et normes en vigueur.
- Assurer la finition et l’étanchéité des ouvrages pour garantir la performance thermique et la sécurité.
- Contrôler et entretenir les installations isolées, en respectant les procédures de sécurité et les standards qualité de l’entreprise.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine de l'isolation et de l'étanchéité. Vous connaissez les matériaux et les techniques à employer pour une isolation thermique et phonique de qualité, sur tout type de bâtiment.

REMUNERATION :
Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience
Paniers + primes selon convention appliquée.

RYTHME :
35H Hebdomadaires + heures supplémentaires possibles majorées à 125%.

ENVIRONNEMENT :
Travail sur chantier.

VOS AVANTAGES TEMPORIS
• 10% fin de mission + 10% congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...)

Si vous êtes motivé et rigoureux n’hésitez pas et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : ou en postulant directement sur notre site internet en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

Retrouvez-nous aussi sur Facebook :
https://

Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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