Ingénieur poste de travail windows (f/h)

Posté le :05 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

🎯 Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement du pôle Workplace / Poste de Travail, de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d’intervenir sur des environnements Windows modernes, d’assurer le support de niveau 3 et de contribuer à l’évolution de l’environnement poste de travail.

Vous interviendrez sur la gestion, l’industrialisation et la sécurisation des postes Windows, ainsi que sur l’administration des solutions Microsoft Endpoint Management.

🔧 Vos missions

1. Assurer l’expertise Niveau 3 sur l’environnement Poste de Travail Windows.
2. Gérer, administrer et optimiser Windows 11.
3. Administrer et intégrer des applications au sein de Microsoft Intune (CSP, packaging, stratégies, conformité…).
4. Industrialiser et automatiser les actions via PowerShell.
5. Participiter à la création et la mise à jour de la documentation technique.
6. Contribuer à l’évolution du socle poste de travail et aux projets Modern Workplace.
7. Apporter un support avancé aux équipes internes et participer à la résolution d’incidents complexes.

Technical skills

🛠️ Compétences techniques recherchées

8. Très bonne maîtrise de Windows 11 et des environnements postes de travail.
9. Expertise en Microsoft Intune (intégration d’applications, configuration, politiques…).
10. Compétences en PowerShell pour automatisation et scripting.
11. Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée.
12. Expérience en support niveau 3.

Soft skills

👤 Qualités personnelles

13. Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités.
14. Motivation et volonté de monter en compétence.
15. Esprit d’équipe et sens du service.
16. Rigueur et capacité d’analyse.

NOS AVANTAGES

17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.