Alt 2026_apprenti(e) architecte logiciel (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée«Apprenti(e) Architecte Logiciel (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du Département «Digital Technologies » en charge de développer des solutions logicielles pour les simulateurs, les bancs d’intégration, l’analyse de données et la préparation et le rejeu de vol d'hélicoptères et de drones.

Cet apprentissage consistera à participer activement à la conception et au déploiement de notre nouvelle solution de préparation et de rejeu de vol pour hélicoptères et drones.

Ce projet stratégique, multiplateforme (Tablette & PC), vise à offrir une expérience utilisateur fluide et performante dans des contextes critiques.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les
autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités
suivantes :

* Maquettage & Design : Traduire les besoins opérationnels en interfaces intuitives et ergonomiques.

* Conception & Développement : Participer à l’architecture logicielle et au codage des nouvelles fonctionnalités.

* Optimisation & Performance : Assurer la fluidité de la solution et la qualité du code.

* Tests & Qualité : Réaliser les tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité du système.

* Documentation : Rédiger la documentation technique pour assurer la pérennité du projet.


Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine du développement logiciel pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Compétences Techniques (Hard Skills)

* C++ : Maîtrise solide du langage et des principes de la Programmation Orientée Objet.

* Web : Bonne connaissance du développement front-end, idéalement sur Angular.

* Bonus : Une curiosité ou connaissance du langage Rust est un réel atout.

* Affinité : Passion pour les défis technologiques liés à l’aéronautique et à la défense.

Qualités Professionnelles (Soft Skills)

* Autonomie & Rigueur : Capacité à s'organiser et à produire un travail précis.

* Esprit d'équipe : Goût pour le partage de connaissances et le travail collaboratif.

Compétences linguistiques :

* Français : Courant.

* Anglais : Bon niveau (capacité à lire la documentation technique et à échanger à l'écrit/oral).

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélectionL’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de
cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)
avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.


Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Ingénierie Logicielle

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.