Kinesitherapeute (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche.

Diagnostic kinésithérapique du patient :
♣️ Réaliser lexamen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du
patient et didentifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.
♣️ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin,
psychologue...

Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient
♣️ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées
♣️ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
♣️ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient
♣️ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie
♣️ Suivre et adapter les prises en charge
♣️ Réaliser le bilan de fin d'intervention

Éducation et prévention
♣️ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche dautonomisation
♣️ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes

Gestion administrative
♣️ Enregistrer les données liées à son activité
♣️ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse
Travail en équipe
♣️ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

o Savoir-faire :
Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
Gestion du dossier de la personne
Gestion de projet
Transmission de l'information
Communication écrite
Outils informatiques

o Savoir-être :
Fonctionnement en équipe et en réseau
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
Connaissance des situations de handicaps

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers).
Une première expérience réussie serait un plus.
Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste.
Nombreux avantages : reprise d'ancienneté et primes complémentaires, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année
Possibilité d'activité mixte
Formation continue
Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur
Mutuelle négociée
Ambiance conviviale et chaleureuse
Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien
Parking sur place