Votre mission les 3 premiers mois, sera de relancer le portefeuil existant des clients et des intérimaires afin de redynamiser le planning. 1.Développement commercial : - Prospection téléphonique auprès des établissements de santé au niveau national - Présentation et négociation de nos offres commerciales - Mise en place et développement de partenariats avec les établissements de santé - Réactivation et fidélisation du portefeuille clients existant 2.Gestion des commandes et recrutement : - Gestion des nouveaux besoins de recrutement des établissements de santé (intérim, vacation, poste fixe) - Relance des clients existants sur leurs besoins - Reprise et structuration de la base de données clients et candidats - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement - Encadrement d'une alternante Profil : Profil recherché : - Une expérience confirmée en agence d'intérim indispensable (minimum 2 ans) - Une connaissance du secteur paramédical et des métiers associés - Master en RH ou Commercial - Prise d'initiative et bonne organisation quotidienne - Sens de la négociation commerciale - Réactivité et gestion des urgences Avantages : - 35h par semaine, 9h-17h - Tickets restaurant - 13ème mois versé en juin et en décembre - Rémunération fixe attractive, à définir selon le profil et l'expérience - Variable en % de la marge mensuelle par pallier d'objectif Envie de rejoindre notre équipe interne ? N'hésitez-pas à postuler!
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